Сагынбекова Салтанат Болатовна
- Отделение специализированной медицинской помощи является структурным подразделением, предназначено для оказания узкой специализированной помощи терапевтического профиля прикрепленному населению и территориальному населению в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП), на договорной и платной основе.
- На должность руководителя отделения назначается врач, имеющий высшую или первую квалификационную категорию.
- В своей повседневной деятельности отделение руководствуется нормативно-правовыми актами Министерства здравоохранения Республики Казахстан: Приказом и.о МЗ от 30 марта 2023 года №49 "Об утверждении Стандарта организации оказания первичной медико- санитарной помощи в Республике Казахстан»
2) Постановление Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2020 года № 672 «Об утверждении перечня гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан»
3)Кодекс РК "О здоровье народа и системе здравоохранения от 7 июля 2020 года № 360-VI ЗРК.
4)Указ Президента Республики Казахстан "О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан" от 29 декабря 2015г № 153 (с изменениями по состоянию на 17.11.2023 г.)
5)Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 3 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-230/2020 «Об утверждении правил организации и проведения внутренней и внешней экспертиз качества медицинских услуг (помощи)
2. Структура и штатная численность отделения
- Структура и штатная численность отделения
- Структура и штатная численность отделения определяется и утверждается директором.
- Распределение обязанностей между сотрудниками производится заведующим отделения.
- На основании распределения обязанностей, заведующий отделением составляет конкретные должностные инструкции каждого сотрудника и после согласования с зам. директора по лечебной и профилактической работе и юристом, утверждает директором.
- На момент утверждения настоящего Положения штат отделения составляет 42 ; из них врачи 20 ; средний медперсонал 20 ; младший медперсонал 2 ;
Заведующий отделением-1,0;
Врач профпатолог -0,25
Врач кардиолог-2,75
Врачи хирург -2,25
Врач оториноларинголог-1,5
Врач офтальмолог-0,5
Детский офтальмолог -0,5
Врач невропатолог-2.25
Врач эндокринолог-3,0
Врач инфекционист- 1,5
Врач уролог -1,0
Врач эпидемиолог-1,25
Врач маммолог-0,25
Врач-онколог-0,5
Врач стоматолог-2,0
Врач дерматовенеролог -1,0
Гастроэнтеролог-0,5
Старшая мед сестра-1,5
Медсестра кардиолога- 2,25
Помощник эпидемиолога-0,5
Медсестра инфекциониста- 1,5
Медсестра эндокринолога -3,0
Медсестры невропатолога – 2,0
Медсестра онколога-0,5
Медсестры хирурга -4,25
Медсестра офтальмолога- 1,25
Медсестра детского офтальмолога -1,5
Медсестра отоларинголога 1
Медсестра уролога-1,0
Медсестра стоматолога-1,5
Медсестра дерматовенеролога -0,5
Медсестра ЦСО – 1,25
Медсестра процедурного кабинета -2,5
Врачи- 20
Средний мед. персонал-20
Младший мед.персонал-2
3. Структура подразделения и оборудования
В структуру отделения входят следующие кабинеты и оснащение:
- кабинет заведующего отделением;
- кабинет взрослого невропатолога,
- кабинет взрослого эндокринолога
- кабинет детского невропатолога
- кабинет дерматовенеролога
- кабинет уролога
- кабинет офтальмолога
- кабинет детского офтальмолога
- кабинет хирурга
- кабинет стоматолога
- кабинет эпидемиолога
- кабинет кардиолога,
- кабинет оториноларинголога,
- кабинет онколога
- кабинет маммолога
- кабинет инфекциониста,
- чистая перевязочная ,
- гнойная перевязочная
- ЦСО
- процедурный кабинет
Отделение оснащено следующим оборудованием и инвентарем:
- электрокардиограф « TRISMED»
- отоскоп
- лор комбайн
- весы электронные медицинские
- ростомер
- умные весы
- аппарат измерения остроты зрения
- щелевая лампа
- офтальмоскоп
- тонометр для измерения внутриглазного давления
- ретиноскоп
- периметр
- синоптофор
- лупа бинокулярная
- аппарат магнитный АМО- АТОС
- Амблиокор
- циклоскопия
- экг холтер
- смад
- панмед-1С
- хирургическая лампа- «Арлан»
- автоклав
- сухожаровой шкаф
- аква дистиллятор ДЭ-25
4 Структура и штатная численность персонала отделения определяется на основе действующих нормативов организации поликлинической помощи населению, нормативов организации медицинских услуг на платной, договорной, тендерной основе – ГОБМП, утверждается директором.
5.Задачами и функции отделения
Задачами отделения являются:
- Оказание высококвалифицированной специализированной консультативно - диагностической и лечебной помощи населению непосредственно в поликлинике и на дому.
- Обеспечение квалифицированной консультативной помощью пациентов неврологического, гастроэнтерологического, кардиологического, дерматологического, эндокринологического, офтальмологического и стоматологического профилей.
- Определение тактики наблюдения и лечения пациентов, госпитализация пациентов при наличии клинических показаний.
- Совершенствование технологии и внедрение в практику обоснованных и эффективных новых форм работы и методов лечебно-диагностического процесса.
- Выполнение требований национальных стандартов аккредитации.
Для реализации поставленных задач отделение выполняет следующие функции:
- оказание специализированной медицинской помощи прикреплённому населению;
- проведение диагностических исследований;
- осуществление профилактических мероприятий, скрининговых исследований, направленных на выявление ранних и скрытых форм заболеваний и факторов риска, в порядке, определяемом уполномоченным органом;
- динамическое наблюдение лиц с хроническими формами заболеваний;
- консультирование пациентов, направляемых на госпитализацию в стационар, с предоставлением обоснованных показаний для госпитализации;
- раннюю, продолженную и позднюю медицинскую реабилитацию больных с нарушениями функций, ограничениями жизнедеятельности и трудоспособности;
- экспертизу временной нетрудоспособности больных, обоснование временной нетрудоспособности больных и экспертизу лиц с признаками стойкой утраты трудоспособности;
- проведение постоянной работы по повышению уровня клинической компетенции врачей, практических навыков у среднего и младшего медицинского персонала;
- проведение мероприятий по охране труда персонала, соблюдение техники безопасности;
- ведение учетно-отчетной документации в соответствии с утвержденными формами.
- обеспечение надлежащего сандезрежима и инфекционного контроля в отделении.
- знать политику и цели Поликлиники, внутреннюю регламентирующую документацию;
- установление целей в области качества в своем структурном подразделении;
- применение в повседневной деятельности требований стандартов национальный аккредитации;
15участие в разработке и согласовании внутренних регламентирующих документов поликлиники.
6.Права и ответственность отделения
Руководитель отделения имеет право вносить предложения администрации поликлиники по:
- совершенствованию материально-технической и медико-технологической базы отделения;
- внедрению новых методов клинической диагностики;
- достижению нужной преемственности и обратной связи с поликлиническими, диагностическими, лечебными, хозяйственными и инженерно-техническими службами Поликлиники;
- поощрениям и взысканиям к работникам отделения.
Руководитель отделения несет персональную ответственность за:
- надлежащее выполнение плановых работ по рациональному использованию ресурсов;
- выполнение финансового плана, а также сокращение непроизводительных расходов;
- качество профессиональной компетенции работников отделения при выполнении ими своих должностных обязанностей;
- противоинфекционную, противопожарную безопасность, неукоснительное соблюдение правил охраны труда и постоянную готовность к работе в условиях ЧС.
7.Взаимоотношения с другими подразделениями поликлиники
Свою повседневную деятельность во взаимоотношениях с другими организационно-функциональными подразделениями Поликлиники строит на основе соблюдения признаков профессиональной ответственности, этики, преемственности, обратной связи и солидарной ответственности за конечные результаты работы.
